뒤로가기(학습창 닫기) 1챕터 인건비와 복리후생비
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학습목차 
- 1. 인건비의 처리방법
- (1) 비상근임원에게 지급한 것 중 부당행위계산의 부인에 해당하는 것
- (2) 합명회사와 합자회사의 노무출자사원에게 지급한 보수
- (3) 지배주주 및 그 특수관계자인 임직원에게 과다지급한 인건비
- (4) 임원상여금한도초과액
- (5) 임원퇴직금한도초과액
- 2) 소득세법상 임원퇴직소득 한도
- 2. 인건비 사례
- (1) 두 회사의 겸직임직원의 인건비
- (2) 관계회사 파견근로자
- (3) 인력공급업체에서 파견한 근로자
- (4) 사이닝보너스
- (5) 연차유급휴가
- 1) 기업회계기준에 따른 회계처리
- 4. 퇴직시 처리
- (1) 퇴직금의 회계처리
- (2) 현실적 퇴직의 범위
- (3) 사용인퇴직금중간정산
- (4) 임원보수의 연봉제 전환으로 인한 퇴직금중간정산(2016.1.1.부터 폐지)
- 5. 복리후생비
- (1) 복리후생비의 범위
- End
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